《表6 机制验证的回归结果》

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《全球价值链嵌入与劳动收入份额——基于中国的理论与实证分析》

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估计结果如表6所示，第（1）列为式（19）的基准回归结果。第（2）和（3）列为式（20）的回归结果，分别采用企业高级职称技术等级劳动力比重（skill1）和劳动力平均受教育年限（skill2）作为被解释变量，结果显示全球价值链嵌入度显著提高了企业劳动技能水平，这与唐东波（2012）的结论一致，中间品进口份额上升有助于提高中国制造业高技能劳动力比例。第（4）列为式（21）的回归结果，以企业成本加成率为被解释变量，结果显示全球价值链嵌入度的估计系数在5%水平下显著，表明全球价值链嵌入度提高导致企业加成率下降，这与黄先海等（2016）、诸竹君和黄先海（2020）[40]的结论类似，中间品进口和“两头在外”的贸易方式提高了全球价值链嵌入度，但定价权较弱，导致企业加成率降低。第（5）—（7）列将全球价值链嵌入度和中介变量分别纳入回归方程对式（22）进行回归，结果显示企业劳动技能水平的估计系数显著为负，表明出口企业劳动技能提高导致劳动收入份额下降，这与王永进和盛丹（2010）的结论一致，劳动收入份额随着劳动技能提高而下降。企业成本加成率的估计系数显著为负，说明劳动力获得的租金比例偏低，劳动与资本获取租金之比小于它们的产出弹性之比，导致加成率变化带来的租金变化主要传递给资本。与第（1）列的基准回归结果相比，加入中介变量后，全球价值链嵌入度的估计系数大小有所降低，这初步验证了劳动技能和加成率是全球价值链嵌入影响劳动收入份额的作用渠道。