《表3 低年资心理韧性影响因素多元逐步回归分析》

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《193名低年资护士心理韧性现状及影响因素调查》

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注：R2=0.205，F=15.995，P=0.000。

以低年资护士心理韧性得分为因变量，以单因素分析筛选后P<0.05的因素作为自变量纳入回归方程，经多元逐步回归分析，低年资护士心理韧性得分的主要影响因素为学历、与患者的关系，具体结果见表3。