《表1 0 内生性检验：绿色创新对可持续发展绩效系统广义矩估计结果（Two-step SYS-GMM)》

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《企业绿色创新实践如何破解“和谐共生”难题》

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注：***p<0.01，**p<0.05，*p<0.1；AR（1）、AR（2）和Hansen test括号为prob>z的值；其他指标括号为聚类稳健性准误（Cluster-robust standard error）；模型包含年份、行业和省份虚拟变量；样本量：1135。

为进一步验证研究结果的可靠性，本研究采用替换变量进行稳健性检验。首先，采用双元绩效作为企业可持续发展绩效的替代变量进行稳健性分析。根据组织双元理论（Organization ambidexterity），本文的双元绩效代表了企业在资源有限的条件下，同时实现财务绩效和环境社会责任绩效的有效平衡和联合价值。具体测量步骤如下：将企业财务绩效和环境社会责任绩效分别进行0-1标准化，标准化公式为：y*=(y-min）/（maxmin）；借鉴Zang和Li(2017）的双元公式，本文将标准化后的企业财务绩效与环境社会责任绩效转化为双元绩效（Ambidextrous Performance，简记：Ambi），双元绩效公式为：。表12的检验结果表明，绿色创新的两个维度（β1=0.046，p1<0.01；β2=0.051，p2<0.01）、二元合法性两个维度（β1=0.312，p1<0.01；β2=0.264，p2<0.01）对双元绩效均具有显著的正向影响。