《表1 联合岗位核心能力和专业课映射分析》

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《联合岗位核心能力培养模型架构与分析研究》

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联合岗位核心能力需要通过专业课程的方式进行培养和巩固。在上述研究中，我们对联合岗位核心能力进行了细化和展开，这些细化的能力点均需要在课程中以知识点的形式得到支撑和贡献。我们结合拟开展的3个微专业8门课程的知识点，建立了如下联合岗位核心能力和专业课映射分析表。从表1可以看出，目前所设立的课程及知识点已经能够全部覆盖核心能力，且一个微专业重点对应一个核心能力及其细化能力。但是各微专业对于其非重点对应的核心能力贡献相对较少，不利于帮助学员形成知识体系，这也是后续课程设置和调整时需要注意解决的问题。