《表6 各个变量的相关关系分析》
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《企业新就业大学生心理契约违背与工作倦怠的关系研究》
注:**表示在0.01水平(双侧)上显著相关,*表示在0.05水平(双侧)上显著相关。
如表6所示,通过相关性分析,可知心理契约违背各维度与工作倦怠各维度相关关系显著,二者与自我损耗显著相关,同样二者也与内部人身份感知显著相关。
图表编号 | XD00190097800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.01 |
作者 | 谭金可、孔颖 |
绘制单位 | 华东政法大学政治学与公共管理学院、华东政法大学政治学与公共管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |