《表4 不同类型的科技人才评价指标》

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《创新链视角下科技人才分类评价指标体系构建研究》

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第一阶段，主要是获得专家对科技人才的认知并确定评价指标，该阶段的工作主要是通过四轮问卷展开的，第一轮发出《科技人才分类评价指标调查问卷（一）》，通过问卷的整理分析，得出具体指标的相关统计量，主要有均值、标准差、差异系数三部分，本文选取均值大于等于4.00、专家的认同度在80%以上的指标，剔除知识产权情况、成果实践情况两个指标，得到21项指标。第二轮在此基础上设计《科技人才分类评价指标调查问卷（二）》，将整合后的指标发给专家，其中创新知识中的代表性研究成果；管理能力中的行业/市场分析能力、捕捉信息差异能力与其他指标存在一定程度的重合，予以删除。第三轮结合专家们的意见，基于前期对科技人才的分类，设计《科技人才分类评价指标调查问卷（三）——基础研究型、应用研究型、技术开发型、成果转化型》，搜集整理专家意见，构建不同类型的科技人才评价指标（见表4）。第四轮根据专家意见的反馈结果，设计《科技人才分类评价指标调查问卷（四）——基础研究型、应用研究型、技术开发型、成果转化型》，对于基础研究型而言，所有指标予以保留；对于应用研究型而言，求知好奇心被舍弃；对于技术开发型而言，产学研合作情况被舍弃；对于成果转化型而言，设计开发情况被舍弃。基于创新链视角，在结合专家的反馈意见以及综合分析不同类型科技人才评价指标的基础上，构建科技人才分类评价指标体系（见表5）。