《表1 典型铁路工程企业的人力资源现状》

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《我国铁路工程企业员工培训体系优化研究》

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本文选择了四家铁路工程企业，对其员工培训体系的状况进行分析，四家企业的人力资源状况如表1所示[1-4]。一般而言，铁路工程企业的培训主要面向新入职员工与中层管理人员，员工培训体系主要由组织体系、课程体系、师资体系和支持体系等组成。综合四家企业员工培训的实际情况，可以发现我国铁路工程企业员工培训体系的普遍特点。