《表1 职能科室中层干部专业技术人员组成类别数据分析表》

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《提升医院职能部门中层干部执行力的思考》

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医院职能部门中层管理者的来源局限。职能部门中层干部基本由院内自行选拔，绝大部分是来源于临床医、药、护、技岗位的业务骨干。以淮安市中医院近9年职能部门中层干部组成情况为例，从临床医、药、护、技岗位选拔任用中层干部占总数57.08%，卫生管理专业人员占总数1.83%（见表1）。他们具有较高的学历和较强的专业技术，并且在业务管理工作中担任重要角色，因此在被提拔时对其各项行政管理能力综合考量偏少，事实上也缺少综合考核的手段和工具。