《表1 教师职业幸福感调查表》

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《提升教师职业幸福感的要素分析和行动策略》

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当前，许多教师对自身工作和生活状态感到不满意，只有少数教师可以从工作中获得幸福感。通常情况下，影响到教师职业幸福感的原因是由于工作压力过大，加之职业懈怠，致使教师对工作的热情度逐步下降。以某小学的教师为例，进行教师职业幸福感问卷调查，发放教师问卷150份，收回有效问卷140份。调查结果见表1。