《表7《员工职业能力自检量表》的内部一致性信度》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《企业员工通用职业能力的界定与测量》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

采用Cronbach’sα系数作为信度检验的指标，对总量表及各个分量表的内部一致性信度进行分析。一般认为，一份问卷总量表的内部一致性信度在0.8以上为佳，0.7～0.8为可接受的范围；分量表的内部一致性在0.7以上为佳，0.6～0.7为可接受的范围。本研究发现，总量表的内部一致性为0.93，分量表的内部一致性在0.61～0.80之间，见表7，说明问卷有较好的信度。