《表3 量表的内部一致性信度分析结果》

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《突破性创新团队智力资本评价体系的理论构建与实证检验》

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（2） 内部一致性信度分析。本文首先通过对突破性创新团队智力资本量表的内部一致性信度检验对题项进行净化，主要采用CITC、Cronbach'α和组合信度分析进行检验，检验结果见表3所示。净化标准参照Churchill[40]的研究:1) CITC净化，即某一题项与其所属的维度的其他题项总和的相关系数r，若r<0.5，则考虑是否删除该题项；2) 量表信度净化，即删除r<0.5题项后，所属维度的Cronbach'α值显著提高。通过上述两个方面进行内部一致性信度分析，具体结果如表3所示。可以看出，X4、X6、X8和X13的CITC值小于0.5，根据上述的净化标准，应考虑删除，但X4删除前后的α值并没有明显变化，因此X4不予删除；X6、X8和X13 3个题项删除后，α值均有明显变化，因此应当删除。通过这个净化过程，共有14个变量被保留。