《表2 病种分值与绩效工资一元回归分析》

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《基于病种分值下公立医院住院医师绩效考核的研究》

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a.Dependent Variable:病种分值

笔者用2018年住院医师绩效工资和各病区病种分值，推算出住院病种分值系数（X），并采用统计学软件SPSS Statistics 22.0，对2018年26个病区的病种分值和绩效工资做一元回归分析，计算出P值小于0.05（见表2），可见科室病种分值与科室绩效工资显著相关[8]。