《表2 G医院轮岗制度安排》

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《公立医院财务会计轮岗的成效、问题与建议——以G医院为例》

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G医院制定了分阶段的轮岗制度，采取“逐层轮岗”和“递进式轮岗”的模式。逐层轮岗就是根据医院财务人员行政等级划分，进行同级轮岗。而递进式轮岗是在“相似工作内容和工作性质”的岗位之间先进行轮岗，再层层递进逐渐到跨部门和跨类别轮岗（见表2）。