《表6 基于随机分配方法的实验结果》

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《基于工作者多属性特征模型的任务分配方法》

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在翻译结果中，存在基于翻译测试评测方式筛选出的某工作者所提交译文质量比本模型筛选工作者高的情况（例如表6中的工作者5）。分析其原因，一是对于翻译质量，一方面很大程度依赖于翻译者的综合水平，但另一方面也会受到翻译中是否有外来因素影响，造成翻译结果波动的问题；二是对于本研究的译文质量评价，主要基于BLEU评价方法，为更全面、客观地对译文质量进行综合评定，还可以引入其它评价指标，甚至主观评定来完成一个更准确的评估。