《表1 变量描述性统计结果》

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《产品市场竞争、薪酬差距与公司治理关系研究——基于上市公司年报的文本挖掘》

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由表1可知，我国的上市公司的内部薪酬差距在不同的公司中差距甚远，dispay的最大值为15.34，最小值为5.77，前者接近为后者的三倍。而有关产品的相似性，公司间产品的相似性均值为0.29，但极端值差异较大，可见上市公司间的产品市场竞争差异较大。