《表1 1 毕业生签约期满后继续留校任教的比例》

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《贫困山区全科型小学教师人才培养质量追踪调查研究——基于用人单位评估结果》

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为考察毕业生是否“留得住”，此次调研还从用人单位的视角对进行了解。42.37%的用人单位认为超过90%的毕业生合同期满后会继续留校任教，40.68%的用人单位认为超过80%的毕业生合同期满后会继续留校任教。可见，培养的毕业生除了“下得去、干得好”外，还“留得住”（表11）。