《表4 护士工作满意度的影响因素分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《情绪劳动和工作压力源对护士工作满意度的影响研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:R2=0.592；F=17.361；P<0.001

以护士工作满意度为因变量，以与护士工作满意度相关的各项一般资料和护士情绪劳动、工作压力源各维度得分为自变量，进行多元逐步回归分析，结果显示压力源中来自“护理专业与工作方面的问题”“管理及人际关系方面的问题”“工作量与时间分配问题”，情绪劳动中的“情绪表达要求”以及一般资料中的“是否有孩子”（赋值为1=是，2=否）能够纳入回归方程。见表4。