《表1 因子特征值及贡献率》

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《基于知信行理论的全科医师素质评价量表的构建》

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在内容效度检验中，删除3个相关系数<0.4的条目后，将含有43个条目的量表做进一步检验。根据Kaiser准则，KMO检验系数>0.6，Bartlett球形检P<0.05时，才能进行因子分析[3]。该评价量表的KMO=0.942，P=0.000，说明适合进行探索性因子分析。因子分析采用主成分抽取法，进行最大正交旋转后，选取特征值>1的因子，经过多次正交旋转，共提取7个因子，对总方差的累积解释率为86.469%，见表1。