《表1 公立医院改革政策工具分类及含义》
改革系统维度基于卫生系统宏观模型和公立医院改革概念框架[6-7],公立医院改革系统的内部与外部子模构成了分析框架的Y维度。(1)内部子模指的是公立医院内部的管理机制,包括决策运行机制、人事分配机制、财务会计机制和服务管理机制;(2)外部子模指的是政府部门对公立医院改革的干预手段,包括调控机制、治理机制、监管机制和补偿机制(表1)。
图表编号 | XD00158883800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.08.05 |
作者 | 严云鹰、陈菲 |
绘制单位 | 重庆医科大学公共卫生与管理学院·医学与社会发展研究中心·国民健康社会风险预警协同创新中心、重庆医科大学公共卫生与管理学院·医学与社会发展研究中心·国民健康社会风险预警协同创新中心 |
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