《表2 变量的描述性统计和相关分析》

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《服务型领导对知识型员工离职意向的影响：心理安全感的中介作用》

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注：*表示p<0.05，**表示p<0.01，***表示p<0.001。下同

对研究中涉及的变量进行描述性统计和相关分析，以便从总体上了解各变量的分布形态和彼此间的相关关系。结果如表2所示，在人口学变量间的相关关系中，除了年龄与工作年限显著正相关（r=0.70，p<0.01）外，其余相关均不显著；在人口学变量与主要研究变量的相关关系中，工作年限与心理安全感显著负相关（r=-0.12，p<0.05），其余相关均不显著；主要研究变量间的相关均达到显著性水平，其中服务型领导与心理安全感呈显著正向相关关系（r=0.47，p<0.01），与离职意向呈显著负相关关系（r=-0.33，p<0.01）；心理安全感与离职意向间的负向相关关系也达到显著性水平（r=-0.33，p<0.01），这些变量间的相关为后续对研究假设的检验提供了前提和基础。