《表2 医师临床能力考核综合评价指标体系》

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《三级综合医院医师临床能力综合评价指标体系构建》

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采用层次分析法最终确定三级综合性医院医师临床能力量化评价指标体系的权重[8]。二级指标:工作量指标、诊疗服务质量指标、医疗安全指标、医师学术性指标，4项二级指标权重分别是:0.2355、0.4343、0.0452、0.2849，计算判断矩阵的一致性指标:CI=0.0504；计算判断矩阵的随机一致性比率:CR=0.0559，当随机一致性比率小于0.10，认为判断矩阵满足一致性要求。本研究中专家判断矩阵，经一致性检验，一致性比率CR均<0.1，判断矩阵有满意的一致性，可靠性较高，权重设置合理可用。三级指标B1-C、B2-C、B3-C、B4-C一致性比率CR分别为:0.0929、0.0914、0.0836、0.0653均<0.1，判断矩阵有满意的一致性，可靠性较高，三级指标各项权重见表2。