《表1 桂商企业经营过程中的桂商文化影响因素构成与分析》

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《区域特色文化视角下桂商文化影响因素实证分析》

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限于篇幅，本文仅对问卷中涉及的桂商文化影响因素构成和设问角度进行汇总，为方便后续数据分析，用代码标注，如表1所示。需要说明的是，这些因素设问过程中，受调查者从桂商文化的现状出发，分析其影响程度，采用李克特五级量表进行回答，如激励机制（G3）中的桂商企业在选拔、绩效、奖励、晋升等方面的激励措施，回答可以从其激励措施与其他企业相比较，从高到低表现为非常强、较强、一般、不太强、不强等五个方面，最后根据所有因素回答的结果，录入SPSS软件中。