《表6 职业认同情绪劳动、职业倦怠的相关性分析》

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《高校辅导员职业认同与情绪劳动、职业倦怠相关研究》


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数据分析发现,辅导员职业认同与情绪劳动、职业倦怠存在相关性,且与情绪劳动存在正相关,与职业倦怠存在负相关;情绪劳动与职业倦怠之间也存在相关性,但不显著,见表6。