《表1 高校与非编制人员签订合同的形式》

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《高校工会为非编制人员维权服务的现状与策略创新研究——以S省高校为例》

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注：表中数据采用多选题分析法进行分析，采用多重二分法进行编码，使用了值1对二分组进行制表。表中响应个案数指的是每个选项被选次数；响应百分比指的是每个选项被选次数占所有选项总被选次数的百分比，其总和为100%。下同

在被访的24个高校中，与非编制人员签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和劳务合同的高校分别占25.6%、16.3%和30.2%，与非编制人员之间订有短期聘用合同（含退休返聘）和其他形式合同的高校分别占20.9%和7.0%（见表1）。可见，除了27.9%的短期聘用人员和退休返聘人员外，大部分高校非编制人员的基本权益都能得到法律的保护。