《表1 各变量区分效度的检验结果》
注:N=126,OQ=过度胜任感,RE=角色宽度自我效能感,SW=知识共享意愿,SB=知识共行为。
依据Mathieu等的建议,将4个构念的测量题项以因子载荷作为准则来组合,每个构念均采用3个平均载荷量相等的指标作为它们的反映。验证性因子分析的结果如表1所示,其中四因子模型吻合得比较好(χ2/df=2.096<3,CFI=0.983>0.9,TLI=0.931>0.9,RMSEA=0.088<0.1,SRMR=0.062<0.08),说明四因子模型的拟合效果显著地优于其他嵌套模型,因此,本研究的四个构念具有良好的区分效度。
图表编号 | XD00153927900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.05.15 |
作者 | 赵慧军、李岩、刘西真 |
绘制单位 | 首都经济贸易大学工商管理学院、首都经济贸易大学工商管理学院、首都经济贸易大学工商管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |