《表3 全科规培毕业学员岗位胜任力提升情况(n=40)》
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《岗位胜任力视角下的全科医师规范化培训教学课程效果研究》
本研究从WONCA提出的6种核心能力进行访谈,了解全科规培学员经过规培培训后的岗位胜任力提升情况,结果显示胜任力提升最明显的是解决具体临床问题的能力,最不明显的是社区为导向的服务能力(见表3)。
图表编号 | XD00153271900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.11.05 |
作者 | 杨森、石建伟、葛许华、陈晨、张含之、石建军、马乐、王朝昕、于德华 |
绘制单位 | 同济大学附属杨浦医院全科医学科、同济大学医学院全科医学系、上海市全科医学与社区卫生发展研究中心、上海交通大学医学院社会医学与卫生管理系、同济大学附属杨浦医院全科医学科、同济大学医学院全科医学系、上海市全科医学与社区卫生发展研究中心、上海静安区彭浦街道社区卫生服务中心、同济大学附属杨浦医院全科医学科、同济大学医学院全科医学系、上海市全科医学与社区卫生发展研究中心、同济大学附属杨浦医院全科医学科、同济大学医学院全科医学系、上海市全科医学与社区卫生发展研究中心、同济大学附属杨浦医院全科医学科、同济大学医学院全科 |
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