《表4 助理全科医师岗位胜任力指标体系》
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《德尔菲法在助理全科医师岗位胜任力指标体系构建中的应用》
指标筛选以同时满足重要性赋值均数>3.50、满分比>0.20和变异系数<0.25为标准,结合专家意见,最终确定助理全科医师岗位胜任力指标体系共包含3个一级指标、10个二级指标和28个三级指标。其中,基本医疗服务能力包含3个二级指标、14个三级指标;公共卫生服务能力包含4个二级指标、7个三级指标;职业素养包含3个二级指标、7个三级指标,见表4。
图表编号 | XD0082330500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.10 |
作者 | 张莉、单楠、马玲、李志侠、杨利娟、刘丽英 |
绘制单位 | 北京市延庆区医院(北京大学第三医院延庆医院)、首都医科大学延庆教学医院、北京市延庆区医院(北京大学第三医院延庆医院)、首都医科大学延庆教学医院、北京市延庆区医院(北京大学第三医院延庆医院)、北京市延庆区医院(北京大学第三医院延庆医院)、北京市延庆区医院(北京大学第三医院延庆医院)、北京市延庆区医院(北京大学第三医院延庆医院) |
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