《表2 上海市郊区不同人口学特征医生社会弹性得分》

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《社会弹性对上海市郊区医生职业倦怠的影响》

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社会弹性各维度得分从高到低依次为院区包容[（3.72±0.99）分]、创新能力[（3.52±0.81）分]、社会支持[（3.44±1.12）分]、心理弹性[（3.39±0.78）分]、机会平等[（2.97±0.94）分]。通过单因素方差分析得到，不同性别者社会支持得分差异有统计学意义（P<0.05），不同年龄、工龄、学历者在社会弹性五个维度得分差异均有统计学意义（P<0.05），不同婚姻、职称者在机会平等、创新能力、心理弹性、社会支持四个维度得分差异有统计学意义（P<0.05），而不同医院等级者在机会平等、创新能力、心理弹性、院区包容四个维度得分差异均有统计学意义（P<0.05）。见表2。