《表3 不同计分方法下5个维度分数的基本分布》

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《简版人格量表在中国大型综合调查中的应用》

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注：方法1基于原始15道问题和1～5分原始选项，方法2基于正向提问的11道题和1～5分原始选项，方法3基于15道题和重编码，方法4基于11道题和重编码；“开放性”维度的原始问题中只有正向提问，所以这个维度上方法1和2相同，方法3和4相同。

表3是在不同的计分规则下人格每个维度中所有问题的平均得分的分布情况。可以看到，在没有去掉反向提问的15个条目的版本中，无论使用原始选项（方法1）还是重编码（方法3)，5个维度中平均得分最高的是“尽责性”，最低的是“情绪不稳定性”；而当去掉了反向提问的4道题后，无论使用原始分计分（方法2）还是重编码计分（方法4)，5个维度中平均得分最高的是“亲和性”，最低的是“开放性”。从标准差的数值上看，不论是否重新编码，去除反向提问后的分数都会呈现出更高的离散度。