《表2 2008年度国家社科基金重大项目研究团队规模及其发文情况》

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《PI学术生产力与影响力的计量研究——基于2008年度国家社科基金重大项目》

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国家社科基金重大项目明确要求，PI要确定明确的研究重点和研究目标，同时根据课题研究需要设置不超过5个子课题，并对每个子课题分别确定一名负责人。在研究项目启动时，鼓励PI注重采取多学科研究方法和组建跨学科研究团队，进行联合攻关。研究团队规模的大小在一定程度上也反映了重大项目研究过程中的人力投入水平。因此，衡量科研团队的群体绩效水平，可以通过比较团队规模与科研成果产出进行比较客观的评价。考虑到项目申报书的团队成员与实际项目研究开展时有较大差异，同时也考虑到研究数据的可获得性，本研究以2008年度国家社科基金重大项目项下所有研究论文为样本，对论文的作者进行统计，以明确各研究项目的研究人员参与情况，从而确定各项目的团队规模。统计分析结果表明，62个重大项目一共有1 271名研究人员参与。在团队人员规模上，各项目之间有比较大的差异（见表2）。团队规模在10人以下的项目为18个，占比为29.0%；团队规模处于中等水平的项目为31个，占比为50.0%；团队规模超大的项目为13个，占比为21%。从团队规模和团队总发文量之间的关系来看，尽管存在某些项目的研究团队规模较大、发文量却比较低的现象，但若剔除这些变异点，两个变量总体上仍然呈现出比较明显的同向变化趋势，即随着团队规模逐渐增大，相应的发文量也随之增加（见图2）。