《表1 比例标度表:AHP层次分析法视角的内部审计人员绩效管理评价体系》

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《AHP层次分析法视角的内部审计人员绩效管理评价体系》


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在样本人员选出选项后,进行两两比较分析,寻找最贴近的平均值,找出最能代表大家意愿的最终分值。表1为AHP分析法中常用的两两比较分析比例标度表。