《表2 排班工作负荷风险评价结果值》

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《考虑人因的体力作业者模块化排班模型研究》

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针对动态评估方法，作业在1 s内动作的负荷值变化较小，因此间隔选为1 s，将动作分为多个片段，此外也考虑身体姿势不对称情况。最终分值考虑到了时间因素，数据更加准确。利用视频分析得到14项工作的各部分负荷值及等级，如表2所示。