《表1 改进前后护士对护理排班工作的满意度评分比较（n=15)》

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《分组分层排班法在血液内科护理管理中的运用》

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注：与排班改进前相比，P<0.05

血液内科在实施分组分层优化排班法以后，其护士对护理排班工作的满意度较改进之前提高，比较差异具有统计学意义（P<0.05）。实施两种不同排班法，科室护士对排班工作的满意度评分比较，见表1。