《表1 对比中外骨干表述不同的工作原则与方法》

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《广汽集团混合所有制企业党建工作新机制》

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从表1对比可见，求同存异，具备现实的可操作空间。从双方共同认可的价值理念出发，寻求开展党建工作的认可与支持，有利于从基础发力加强党建。同时，还要针对具体关键问题破解非国资方对于抓好党建的疑虑与担忧，破解非国资方对企业党建的担心，破解“党组织只是贯彻上级党组织精神、党员参加组织活动分心耗时”等等错误理念，宣传加强党建与推动企业发展是共赢关系，宣传“党组织作用发挥得力、共产党员先锋模范作用发挥得力，对员工队伍形成强有力的示范引领，企业生产经营就会蓬勃发展”，进而厚植党建工作基础。