《表2 量表的验证性因子分析结果》

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《公仆式领导对公务员下属服务动机的双元激发路径：职场精神力与LMX中介视角》

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采用验证性因子分析方法对各量表的结构效度进行分析，具体拟合结果如表2所示。各项指标的标准如下：χ2/df<5，GFI、IFI、TLI、CFI各项的值均>0.8，RMSEA值在0.05-0.08之间，表示模型合理适配，具有较好的拟合效度。变量的RMSEA值均正常，各项相对拟合指标大于0.9，表明量表具有良好的效度。