《表1 案例企业简介：创意到创新转化的价值网分析——基于四川省文化创意和设计服务类企业的案例研究》

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《创意到创新转化的价值网分析——基于四川省文化创意和设计服务类企业的案例研究》

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注:国家统计局第三次经济普查报告指出:中国目前小、微文化创意企业占文化创意企业数量总额的98.5%以上，提供63.3%的就业人数，成为文化创意企业的构成主体，平均每亿元资产吸纳从业人员196人，远超出大中型文化创意企业125人的平均水。为了保证样本的代表性，选择的6家案例企

案例企业选择文化创意和设计服务类企业是因为:（1）“文化创意和设计服务是文化产业中发展创新型经济、促进经济结构调整和发展方式转变的关键环节，它容易和其他产业广泛联系、发生作用，能够创造巨大价值”[35]。（2）该类企业亟待通过把握管理方向和提高竞争优势来实现产业增值。（3）该类企业不仅具备创意企业的所有典型特征，而且与其他产业形成互动，十分有利于“创意到创新转化价值网”这一新理论的建立和发展。“对于多案例研究而言，合适的案例数量为4～8个”[36]。本研究对初步选定的11家企业进行了预调研，最终根据以下标准选定了6家典型企业。案例企业选择标准是:（1）为了既保证行业一致性，也不缺乏样本代表性，同时降低区域限制的干扰，选择文化创意和设计服务产业的6个不同细分领域的典型企业，这些企业不仅具有自身品牌，而且合作伙伴遍及各个行业。（2）本文选择四川省企业，保证了代表性，同时降低技术、制度、市场等外部环境的影响。四川省是国内文化产业发展规模和速度最快的省份之一，在“十三五”期间力争成为在全国具有重要影响力的文化建设示范区域。省内文化产业与其他产业融合充分，辐射全国市场。（3）在选择案例企业时考虑到创意到创新转化时价值行为及其关系的多样化，兼顾了不同程度的企业，从而达到多重验证效果。（4）为了保证案例研究信息的可信度和充裕度，在选择案例企业时充分考虑了信息的可获得性和企业的代表性。表1为案例样本的描述性信息。