《表1 2000—2017年中国企业转型升级的测量》

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《中国企业转型升级研究的知识结构与未来展望》

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由现有研究对中国企业转型升级的测量情况（见表1）来看，测量方法主要集中在转型升级能力、过程和绩效3个方面。（1）转型升级能力的测量主要有创新能力、吸收能力、升级能力和战略转型能力4种类型。其中，创新能力较为常用，通过企业研发经费投入比例、研发人员投入比例、研发支出比例以及专利申请数量等指标测量；企业升级能力是通过企业新产品销售额比率测量[32]。还有部分学者引入动态能力对其进行测量[33-34]。（2）对企业转型升级过程的测量分为转型和升级两种类型。转型的测量是基于商业模式转型[29]、制造企业的服务转型[26]、战略转型[35-36]等不同表现形式，而且大多选择问卷调查方式来收集数据。企业升级的测量主要采用HUMPHREY和SCHMITZ[22]的方法进行调查问卷的设计和测量[16，37-39]。（3）绩效的测量包括财务和非财务绩效两种类型。财务绩效体现为企业的盈利水平或成长空间，现有的测量方法有营业利润率、总资产报酬率、净资产收益率、全要素生产率等[3，26，40-41]，非财务绩效则体现为创新产出和市场绩效的测量。其中，创新产出的测量方法主要有企业研发产出、自主知识产权的价值占比、下一年专利申请数量等[3，42-44]；市场绩效的测量方法有顾客情况和产品的市场份额变化等[34，45]。