《表5 回归模型中自变量显著性参数表》

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《酒店员工离职意愿成因分析——以丹东星级酒店为例》

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表5为回归模型中个别自变量显著性的参数估计，包括变量名称、自变量系数估计值、系数估计标准误、个别参数检验的Wald值、自由度、显著概率值、胜算比。表中投入的8个变量，有“工作强度”“薪酬待遇”“就业机会”“管理方式”“工作环境”五个变量的Wald检验值达到显著，说明“工作强度”“薪酬待遇”“就业机会”“管理方式”“工作环境”五个变量是解释和预测丹东星级酒店一线员工离职意愿有无的重要变量。