《表9 样本变量多元回归分析结果》

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《自愿参与型环境规制与企业研发创新关系——基于政府监管与媒体关注视角的实证研究》

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控制变量方面，企业规模在1%水平上显著为负，说明规模越大的企业研发创新能力越会减弱；这与熊彼特的创新规模门槛理论违背，原因可能在于本文的研究对象均为重污染行业上市企业，创新规模门槛效应并不明显，相对于规模较小的企业更具有灵敏的创新嗅觉，正所谓“船小好调头”，拥有更强的创新偏好。政府补贴在1%水平上显著为正，说明政府补贴对企业研发创新的促进效果十分明显；研发创新作为一项长期的投入活动，政府补贴有助于解决企业有技术、有人才想创新却囊中羞涩的窘境。高管薪酬激励在5%水平上显著为正，表明对于高管的薪酬激励有利于改善企业陷入“代理问题”，促进管理层选择符合企业长远发展的研发创新战略。