《表9 知识技能、信念多元线性回归分析结果》

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《表9 知识技能、信念多元线性回归分析结果》图表

《表9 知识技能、信念多元线性回归分析结果》
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医院行政后勤人员急救素养现状的调查研究中,以知识技能、信念得分为因变量,以年龄、性别、文化程度、是否具有医学背景、是否培训过作为自变量,行多元线性回归分析。采用逐步回归分析,由标准回归系数可知,知识技能得分影响由大到小分别是:文化程度、是否培训过;仅有是否培训过对信念得分有影响。多元线性回归分析结果见表9。

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