《表3 中介作用模型的标准化路径系数与检验结果》

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《新时代员工主动行为研究——基于职工成长与工作投入的影响》

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注：*表示p值小于0.05，**表示p值小于0.01，***表示p值小于0.001

工作投入在职业成长与员工主动行为间存在中介作用，即职业成长对员工主动行为的影响会通过工作投入直接或间接的传递。其中，工作投入在职业目标进展速度与主动战略行为间起完全中介作用；在职业能力提升速度与主动工作行为及主动战略行为间起完全中介作用；在职业能力提升速度与个体与环境匹配行为间起部分中介作用；在职位晋升速度与主动工作行为及主动战略行为间起完全中介作用；在职位晋升速度与个体同环境匹配行为间起部分中介作用；在报酬增长速度与个体和环境匹配行为间起完全中介作用；在报酬增长速度与主动战略行为间起部分中介作用。