《表3 职业认同感与职业态度的相关性分析》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名：随高清版一同展现
《专科护生职业认同感与职业态度的现状调查及相关性分析》
对职业认同感及5个维度分别与职业态度进行Pearson相关分析，结果见表3。
| 图表编号 | XD00134019200 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.03.30 |
| 作者 | 赵琼玲、秦月兰、谭帅 |
| 绘制单位 | 湖南省肿瘤医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
相关图表
- 《表3 蚌埠市3家三甲综合医院护士职业认同与护理缺失的相关性分析》2020.09.01
- 《表3 相关分析：普通地方高校初任教师认同感及其影响因素研究——基于组织认同与职业认同二维视角的分析》2020.10.10
- 《表3 天津市三级甲等医院外科护士职业认同、职业倦怠与职业幸福感的相关性分析（n=226,r值）》2020.12.15
- 《表3-3研究对象专业认同和职业认同的相关分析》2020.01.15
- 《表3 变量的相关分析：知识型员工的职业召唤与工作敬业度分析——职业认同的中介作用》2020.05.26
- 《表3 高职毕业实习生职业认同与心理资本各因子间的相关分析》2020.08.10
- 《表5 职业认同与工作绩效、离职倾向的相关分析》2020.05.01
- 《表4 顾客态度与职业认同度的方差分析》2019.08.18
- 《表2 职业认同、职业倦怠与隐性缺勤之间的Pearson相关分析》2019.03.20
- 《表3 社会支持、职业自我效能感与职业认同的相关分析》2019.09.01
- 《表3 本科师范生的教师职业价值认同感、职业效能感与职业意志相关分析》2019.07.15
- 《表3 安全类型与安全行为、安全态度以及安全类型、安全态度、安全行为与人格特征、工作满意度、职业倦怠的相关分析》2019.04.15
- 《表2 职业认同、职业幸福感与工作投入的相关分析表》2019.01.01
- 《表1 PICU护士认知行为与职业认同感的相关性分析》2019.04.10
- 《表4 职业认同各维度与职业倦怠各维度的相关数据分析》2018.04.28
- 《表7 护士职业倦怠与服务态度的相关性分析》2018.04.01
- 《表3 急诊科护士职业认同水平及与离职意愿的相关性分析》2018.02.01
- 《表3 离职意愿与职业生涯规划管理和职业认同感的相关性分析Tab.3 Correlation analysis of turnover intention, professional identity and career planning》2018.12.01
- 《表1 职业认同与工作倦怠各维度的相关性分析》2019.10.01
- 《表2 职业认同感与学业投入相关分析》2019.10.20