《表5 高校绩效指标评价标准》

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《基于层次分析法的高校预算绩效评价体系研究》


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绩效评价的结果是否合理需要一个标杆来进行度量,本文参考上级部门管理要求及相关文献、行业经验等,设定“优秀、良好、合格、较差”作为评价标准,具体如表5所示。