《表1：主诊医师负责制下（Attending）的绩效分配实践与启示——以H公立医院为例》
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《主诊医师负责制下（Attending）的绩效分配实践与启示——以H公立医院为例》
由考核指标负责科室统计数据定期报送财务科计算绩效奖励。主要绩效考核指标及负责科室如表2所示。
| 图表编号 | XD00128123600 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.01.01 |
| 作者 | 陈新平、翁云倩、郑胜寒 |
| 绘制单位 | 福建省肿瘤医院福建医科大学附属肿瘤医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
