《表3 自变量赋值：儿科护士团队心理安全气氛及影响因素研究》

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《儿科护士团队心理安全气氛及影响因素研究》

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以儿科护士团队心理安全气氛总分为因变量，以单因素筛选有意义的变量，包括:工作投入总分，积极应对方式、消极应对方式作为自变量，进行多元逐步回归分析。筛选出影响儿科护士团队心理安全气氛的因素有职称、是否经历暴力事件、积极应对方式、工作投入量表总分，见表3～4。