《表1 韩国人才培育的情况分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《韩国创新人才培育体系及其启示》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

面向日趋激烈的国际竞争，特别是围绕第四次产业革命，韩国分析了人才的战略需求，制定了“第四次产业革命先驱人才集中培养计划（2019—2023年）”。该计划详细分析了韩国在第四次产业革命中的优势、弱势、机遇和挑战，认为韩国在人力资源和IT基础设施方面具备竞争优势，且社会对新时期的教育改革达成共识。但是，韩国在基础科学和创新性教育等方面存在劣势，人才吸引力相对不足，最终导致韩国第四次产业革命的竞争力相对较低。同时，韩国面临严重的人才短缺问题，主要集中在人工智能、云计算、大数据等核心领域。表1是对韩国人才培育的优势、弱势、机遇和挑战的分析。