《表4 模型（1）的分样本回归结果》

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《员工薪酬激励对商业银行风险承担的影响》

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注：L.表示变量的滞后一期；***、**、*分别表示在0.01、0.05和0.1水平上显著相关；圆括号（）中为标准误差；方括号[]中为相应P值。

本文通过分样本回归方法对银行员工薪酬与规模扩张的正相关关系进行异质性检验。参考洪正等[31]1597，将国有和股份制银行归为子样本1，代表大规模银行；将城市和农村商业银行归为子样本2，代表小规模银行。分别对两个子样本进行模型估计，回归结果如表4所示（1）。