《表4 基于国家发达程度的分样本回归结果》

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《对外直接投资对企业就业技能结构的影响效应》

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注：同表1。

考虑到国家发达程度不同，其技术水平也存在不同，为进一步分析对外直接投资对就业技能结构的影响以及得出更为细化的结论，本文按照国际货币基金组织（IMF）的分类标准，将国家分为发达国家和发展中国家，研究对外直接投资对企业就业技能结构的异质性影响。由表4结果可知，发达国家和发展中国家lnOFDI的估计系数均为正，但发达国家估计系数比发展中国家的大且显著性水平更高。这表明对发达国家和发展中国家投资，企业就业技能结构均能够获得显著提升，对发达国家投资的优化效果更强。这是因为发达国家技术水平更高，企业通过在发达国家设立研发中心或者与东道国企业合作交流，学习吸收其先进的生产工艺和管理经验，逆向技术溢出效应更强，能提升母公司技术创新能力，实现母公司产业升级，提高其对高技能员工的需求，进而提升企业就业技能结构。对发展中国家的投资主要涉及“边际产业”的转移，将劳动密集型和资源密集型企业转移至劳动力资源、土地资源和自然资源更为充足的国家和地区，将国内闲置的资源要素投入到高技术含量的产品生产中，逆向技术溢出效应不够强且技术提升效果更慢。