《表2 自变量赋值说明：糖尿病专科护士职业价值观对核心能力的影响研究》

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《糖尿病专科护士职业价值观对核心能力的影响研究》

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分层回归分析的因变量为糖尿病专科护士核心能力总分，将一般人口学资料放入第1层，职业价值观得分放入第2层。自变量的赋值方式见表2，其中年龄、获得糖尿病专科护士资质年限、职业价值观原值代入。分层回归分析结果显示，第1层中有意义的为医院等级和参加省级及以上培训次数2项；在第2层纳入职业价值观后，结果显示，职业价值观能独立解释核心能力总变异的18.6%。具体结果见表3。