《表5 企业监督方面问卷评分情况》

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《基于管理会计角度的企业内部控制的实施与完善探讨》

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从评分看，监督环节评分不错，日常的生产监督到位，内部审计机制仍存在问题，大多数企业是形式主义，具体的制度未应用到企业管理。高风险决策监督的问题评分低，反映了企业的重要决策，只是少数大股东的决议，未达到民主，影响小股东的利益，不利于小股东。激励约束机制评分居中，有待完善。由事前规划、事中控制、事后激励与约束构成管理会计活动三方面，一般企业激励约束机制由管理中主观因素决定。由此可知，管理者的激励未落实到位，削减员工工作积极性，自我约束能力差，最终影响企业工作效率。企业在内部控制中缺乏科学的考核制度，无法发挥内控制度作用，增加企业实现突破的难度。另一方面管理者忽视事后控制，未能意识到激励与约束机制在企业管理中的重要作用。企业监督方面问卷评分情况如表5所示。